İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Bireysel ve üst düzey yönetici iş sözleşmeleri, işyeri iç yönetmelikleri, fesih prosedürleri, zorunlu arabuluculuk, işe iade ve işçilik alacakları.
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu çerçevesinde işveren ve çalışan ilişkilerinin mevzuata uyumlu şekilde yapılandırılması, özlük dosyası denetimi, rekabet yasağı ve sır saklama taahhütnamelerinin hazırlanması sağlanmaktadır.
İş sözleşmesinin sona ermesi süreçlerinde haklı ve geçerli fesih değerlendirmeleri, zorunlu arabuluculuk görüşmeleri, işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı ile hizmet tespiti ve iş kazası uyuşmazlıkları takip edilmektedir.
TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği m. 7/d uyarınca bu bölümdeki açıklamalar uzmanlık iddiası taşımamakta olup, yalnızca ortaklığın faaliyet gösterdiği alanlar hakkında genel bilgilendirme niteliğindedir.